Печеньки 1С
в Ульяновске
Четвертый meetup для консультантов, разработчиков и всех неравнодушных к 1С
Бесплатно
23 ноября | Конференц-зал Астер | 9:30
Бесплатно
23 ноября | Конференц-зал Астер | 9:30
Разработчик 1С
Дмитрий Зеленчук
Андрей Каназин
Спикеры
Валентина Петрова
Аналитик и консультант по
программным продуктам 1С
программным продуктам 1С
Руководитель обучения 1С
Екатерина Есина
HR директор
Директор по счастью
Андрей Макаров
Павел Ванин
Разработчик 1С
Мария Горшевова
Руководитель проектов 1С
Дмитрий Зеленчук
Дмитрий работает с 1С с 2004 года. Прошел путь от УРБД до расширений. 6 лет обучал студентов в СГУ имени Чернышевского на кафедре «Информатики и программирования».
Андрей Каназин
Разработчик с 2010 года. Занимается саморазвитием, подбором персонала и решением проблем сотрудников в компании.
Мария Горшевова
Работает с 1с с 2013 года. Участвовала в различных проектах по ЗУП, УТ и ERP.
Валентина Петрова
Более 15 лет занимается внедрением зарплатных решений 1С в торговых, производственных и бюджетных организациях. Последние 4 года внедряет их удаленно.
Екатерина Есина
HR более 15 лет, из них 6 лет в IT. Разрабатывает процессы подбора, адаптации, мотивации и программы профессионального роста сотрудников. Миссия — делать коллег счастливыми.
Андрей Макаров
Изначально рос в IT-бизнесе. Прошел путь от специалиста службы поддержки до совладельца компании Neti. В последние 8 лет активно изучает менеджмент, методы вовлечения сотрудников и даже отучился на психолога. Последнее несколько лет активно анализирует всю работу в компании с точки зрения психологии и находит, что можно улучшить. Готов поделиться мыслями, которые накопились за это время.
Павел Ванин
В сфере «1С» Павел с 2005 года. Прошел путь от стажера до заместителя директора 1С:Франчайзи. В Neti дополнительно курирует направление «1С:Франчайзинг».
Автор публикаций на ресурсах «курсы-по-1с.рф», «infostart.ru». Идейный лидер клуба 1С-ников во Владимире «Оазис».
Автор публикаций на ресурсах «курсы-по-1с.рф», «infostart.ru». Идейный лидер клуба 1С-ников во Владимире «Оазис».
Программа
9:30 – 10:00
9:30 – 10:00
Регистрация участников
10:00 – 10:05
10:00 – 10:05
Открытие мероприятия
10:05 – 10:45
10:05 – 10:45
1С Предприятие — есть ли жизнь вне России? История и опыт работы для зарубежных рынков
Дмитрий Зеленчук
- Как развивалась 1С на иностранных рынках?
- 1C:Drive — что это и зачем?
- Опыт работы для зарубежных рынков.
10:50 – 11:30
10:50 – 11:30
Расширения конфигурации
Мария Горшевова
- Обзор механизма расширений конфигурации.
- Возможности технологии в современных версиях платформы.
- Особенности хранения собственных данных объектов расширений и доработки форм.
- Кейсы применения расширений для доработки типовых конфигураций.
- Ограничения технологии и способы их обхода.
11:35 – 12:30
11:35 – 12:30
Психотипы личности. Как читать и понимать людей, подстраиваться под них в жизни и на работе
Андрей Каназин
- Основные типы личности людей, их сильные и слабые стороны.
- Как определить психотип человека и его черты.
- Как вести себя с разными психотипами и находить общий язык.
12:30 – 13:15
12:30 – 13:15
Перерыв ☕🍪
13:15 – 13:55
13:15 – 13:55
Собеседования с HR – как вести себя и бояться ли оценки soft skills?
Екатерина Есина
- Что такое soft skills?
- Что смотрят на собеседовании?
- Не понимаю: что за дурацие вопросы? Вы издеваетесь?
- Как я могу отлично проходить собеседования?
14:00 – 14:40
14:00 – 14:40
ЗУП и любимые грабли. Избранное
Валентина Петрова
- На что нужно обратить внимание программисту при доработке ЗУП 3.1.
- Методологические нюансы, без которых разработка не будет успешна.
- Только примеры из опыта, никакой теории.
14:45 – 15:25
14:45 – 15:25
Откуда брать энергию для работы и жизни
Андрей Макаров
- Человек как машина или откуда изначально берутся силы на жизнь.
- Как правильно поддерживать энергию в течение дня и быть бодрым.
- Через какие психологические «дырки» утекает энергия.
- Как правильно направить энергию на свои цели.
15:25 – 15:55
15:25 – 15:55
Кофе-брейк ☕🍪
16:00 – 17:30
16:00 – 17:30
Воркшоп «Формирование лучших практик по оценке задач»
Павел Ванин
- Что это: практическое занятие продолжительностью 1,5 часа.
- Формат: фасилитационная сессия в формате групповой работы командами по 6-10 человек.
- Для кого это: исполнители задач всех уровней, постановщики задач всех уровней.
- Результат: сформированный обобщенный опыт в области оценки задач.
Запись митапа
Часть 1
Часть 2
